Aneta Ułasewicz Manager działu HR i Finansów

Konsultant ds. Finansowych i Rozwoju Biznesu

Doświadczona managerka oraz konsultantka specjalizująca się w obszarze finansów, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju biznesu. Łączy kompetencje strategiczne, finansowe i organizacyjne, wspierając przedsiębiorstwa w budowaniu efektywnych struktur operacyjnych, optymalizacji procesów oraz realizacji celów biznesowych.
 
Posiada ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w sektorze bankowości korporacyjnej, współpracując z największymi i najbardziej renomowanymi instytucjami finansowymi w Polsce. Przez lata odpowiadała za rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz analizę przedsięwzięć inwestycyjnych. Uczestniczyła w procesach finansowania przedsiębiorstw, prowadziła negocjacje handlowe oraz przygotowywała i opiniowała złożone projekty kredytowe dla podmiotów gospodarczych z różnych branż.
 
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w pracy z przedsiębiorcami, kadrą zarządzającą oraz instytucjami finansowymi doskonale rozumie mechanizmy funkcjonowania biznesu i procesy decyzyjne zachodzące w organizacjach. Jej wiedza z zakresu finansów przedsiębiorstw oraz analizy biznesowej pozwala skutecznie wspierać firmy w podejmowaniu kluczowych decyzji rozwojowych i inwestycyjnych.
 
Obecnie odpowiada również za zarządzanie obszarem HR i finansów, pełniąc istotną rolę w budowaniu efektywnego zaplecza operacyjnego organizacji. Nadzoruje procesy związane z zarządzaniem personelem, wspiera rekrutację i rozwój zespołów oraz dba o optymalizację procesów wewnętrznych. Jednocześnie odpowiada za kontrolę budżetów projektowych, monitorowanie efektywności finansowej oraz wspieranie inicjatyw biznesowych mających na celu wzrost organizacji.
 
Jej szczególną wartością jest umiejętność łączenia perspektywy finansowej z kompetencjami interpersonalnymi. Wysoka inteligencja emocjonalna, rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji sprawiają, że skutecznie współpracuje zarówno z kadrą menedżerską, jak i zespołami operacyjnymi, partnerami biznesowymi oraz klientami. Z powodzeniem wspiera organizacje w zarządzaniu zmianą, rozwoju kompetencji pracowników oraz budowaniu kultury organizacyjnej sprzyjającej osiąganiu długoterminowych celów.
 
Posiada również bogate doświadczenie we współpracy z klientami biznesowymi, trenerami, ekspertami oraz instytucjami publicznymi, dzięki czemu doskonale rozumie specyfikę projektów realizowanych na styku biznesu, edukacji i sektora publicznego. Wspiera organizacje w projektowaniu i usprawnianiu procesów biznesowych, zwiększaniu efektywności operacyjnej oraz wdrażaniu rozwiązań wspierających skalowanie działalności.
 
Ceniona za profesjonalizm, analityczne podejście, skuteczność działania oraz zdolność przekładania celów strategicznych na konkretne rozwiązania organizacyjne i finansowe. W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu wartości dla klientów i partnerów biznesowych, wspierając ich rozwój poprzez efektywne zarządzanie zasobami, procesami i kapitałem ludzkim.