Marta Wysocka Adwokat

Specjalistka prawa pracy i prawa umów

Adwokat specjalizująca się w prawie pracy, prawie umów oraz kompleksowej obsłudze prawnej przedsiębiorstw. W swojej praktyce koncentruje się na wspieraniu organizacji w budowaniu bezpiecznych i efektywnych relacji biznesowych, zapewniając rozwiązania prawne, które nie tylko minimalizują ryzyko, ale również wspierają realizację strategicznych celów przedsiębiorstwa.
 
Jest absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Po ukończeniu aplikacji adwokackiej z sukcesem zdała egzamin zawodowy, uzyskując uprawnienia adwokata. Od początku swojej kariery zawodowej związana jest z doradztwem prawnym na rzecz przedsiębiorców, zdobywając doświadczenie w obszarze prawa cywilnego, handlowego oraz szeroko rozumianej obsługi korporacyjnej.
 
Specjalizuje się w projektowaniu, opiniowaniu i negocjowaniu umów handlowych, wspierając klientów na każdym etapie współpracy biznesowej – od zabezpieczenia interesów stron podczas negocjacji, po skuteczne dochodzenie roszczeń wynikających z realizacji kontraktów. Dzięki dogłębnej znajomości praktyki obrotu gospodarczego tworzy rozwiązania prawne, które są nie tylko zgodne z obowiązującymi przepisami, ale również dostosowane do specyfiki działalności i potrzeb biznesowych klientów.
 
Istotnym obszarem jej działalności jest również prawo pracy. Doradza przedsiębiorcom, menedżerom oraz działom HR w zakresie zatrudniania pracowników, tworzenia dokumentacji pracowniczej, wdrażania regulacji wewnętrznych oraz rozwiązywania bieżących problemów związanych ze stosunkiem pracy. Wspiera organizacje w prawidłowym stosowaniu przepisów prawa pracy, pomagając ograniczać ryzyko sporów oraz budować przejrzyste i bezpieczne środowisko pracy.
 
W swojej pracy kieruje się przekonaniem, że skuteczne doradztwo prawne powinno wyprzedzać potencjalne problemy. Dlatego koncentruje się nie tylko na rozwiązywaniu istniejących kwestii prawnych, ale przede wszystkim na identyfikowaniu ryzyk i projektowaniu mechanizmów, które pozwalają im zapobiegać. Jej podejście opiera się na zrozumieniu specyfiki działalności klienta oraz dostarczaniu praktycznych rekomendacji wspierających rozwój biznesu.
 
Równolegle angażuje się w działalność szkoleniową i edukacyjną. Prowadzi warsztaty oraz szkolenia dla przedsiębiorców, kadry zarządzającej i specjalistów HR, koncentrując się na praktycznych aspektach prawa pracy, kontraktów handlowych oraz bieżących zmian legislacyjnych. Jako praktyk z doświadczeniem w obsłudze biznesu przekazuje uczestnikom nie tylko wiedzę prawną, ale przede wszystkim konkretne rozwiązania możliwe do zastosowania w codziennej działalności organizacji.