ONBOARDING 2.0 – nowoczesne wdrażanie pracowników, które buduje zaangażowanie od pierwszego dnia

Zmieniamy pierwsze wrażenie w długoterminowe zaangażowanie!

W dobie dynamicznych zmian i walki o talenty, tradycyjne wdrażanie nowych pracowników to za mało. Onboarding 2.0 to strategiczny proces, który zaczyna się jeszcze przed pierwszym dniem pracy i buduje lojalność, motywację i efektywność od samego początku.

To szkolenie pokaże Ci, jak stworzyć nowoczesny, angażujący i spójny proces onboardingu, który nie tylko ułatwia adaptację, ale też wzmacnia markę pracodawcy i redukuje rotację.

Dlaczego warto wziąć udział?

Dowiesz się, jak zaprojektować onboarding, który angażuje, inspiruje i integruje.
Nauczysz się wykorzystywać nowoczesne narzędzia i technologie
Poznasz najlepsze praktyki z rynku – case studies firm, które wdrożyły onboarding 2.0 z sukcesem.
Zbudujesz proces, który realnie wpływa na czas adaptacji, satysfakcję i efektywność nowych pracowników.
Przekształcisz onboarding z administracyjnego obowiązku w strategiczne narzędzie HR i employer brandingu.

Dla kogo?

Specjaliści i menedżerowie HR
Liderzy zespołów i menedżerowie liniowi
Osoby odpowiedzialne za wdrażanie pracowników
Każdy, kto chce budować nowoczesną kulturę organizacyjną od pierwszego dnia

Co zyskasz?

Gotowy model onboardingu 2.0 dopasowany do realiów Twojej Organizacji
Narzędzia i checklisty do natychmiastowego wdrożenia
Inspirację i praktyczną wiedzę, którą wykorzystasz od razu
Wzmocnioną pozycję HR jako partnera strategicznego w organizacji

Pamiętaj!

Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz – zadbaj, by było ono przemyślane, spójne i angażujące.

ONBOARDING 2.0 – nowoczesne wdrażanie pracowników, które buduje zaangażowanie od pierwszego dnia

Zmieniamy pierwsze wrażenie w długoterminowe zaangażowanie!

To szkolenie pokaże Ci, jak stworzyć nowoczesny, angażujący i spójny proces onboardingu, który nie tylko ułatwia adaptację, ale też wzmacnia markę pracodawcy i redukuje rotację.

Dlaczego warto wziąć udział?

Dowiesz się, jak zaprojektować onboarding, który angażuje, inspiruje i integruje.
Nauczysz się wykorzystywać nowoczesne narzędzia i technologie
Poznasz najlepsze praktyki z rynku – case studies firm, które wdrożyły onboarding 2.0 z sukcesem.
Zbudujesz proces, który realnie wpływa na czas adaptacji, satysfakcję i efektywność nowych pracowników.
Przekształcisz onboarding z administracyjnego obowiązku w strategiczne narzędzie HR i employer brandingu.

Dla kogo?