Rekrutacja specjalistów –
rekrutacje specjalistyczne dla firm

Pomożemy Ci uniknąć kosztownych błędów wynikających
z zatrudnienia nieodpowiednich osób w Twojej organizacji.

Wiemy, jak znaleźć kandydatów z odpowiednimi kompetencjami, którzy wniosą do niej realną wartość.

Skontaktuj się

Profesjonalna rekrutacja specjalistów

Profesjonalna rekrutacja to jeden z elementów silnego brandu Twojej firmy.

Opracowane techniki i modele rekrutacji pozwalają nam codziennie docierać do kandydatów, których nie widać na pierwszy rzut oka.

Zatrudnienie odpowiedniej osoby

mniejsza rotacja

większa produktywność

Co zyskujesz powierzając nam rekrutację specjalistyczną dla Twojej firmy?

Realną wartość biznesową i silny brand Twojej Organizacji.
Czas i pieniądze, które musiałbyś przeznaczyć na poszukiwanie specjalistów do swojej firmy.
Przestrzeń na rozwój Twojego biznesu.
Kompetentnych i dopasowanych pracowników do profilu Twojej firmy.
Rekrutacje przeprowadzone we właściwy sposób, bez narażania firmy na dodatkowe koszty.

Profesjonalne doradztwo podatkowe, prawne i biznesowe

To znajdziesz u nas:

Rekrutacja specjalistów

Produkcja: pracownicy produkcyjni, pracownicy techniczni, szefowie utrzymania ruchu, dyrektorzy techniczni, managerowie wsparcia produkcji
Handel: sprzedawcy, handlowcy, managerowie sprzedaży, dyrektorzy handlowi.
Administracja

Headhunting

Rekrutacje ukryte
Rekrutacje na stanowiska dyrektorskie i zarządcze.

Doradztwo i wsparcie

forma zatrudnienia
wynagrodzenie
budowa zespołu
sposoby motywacji zespołu
opisy stanowisk
dokumentacja
wdrożenie pracownika
kwestie prawne, podatkowe i biznesowe

Rekrutujemy specjalistów w 3 sektorach

Przemysł

Handel

Administracja

Outsourcing rekrutacji pracowników – dla kogo?

Proces rekrutacji bardzo często jest kosztowny i czasochłonny. Jego outsourcing wychodzi naprzeciw potrzebom właścicieli małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, którzy cenią sobie własny czas, profesjonalizm i działania, które przekładają się na bezpośrednią wartość dla firmy.

Decydując się na tę usługę, oszczędzasz czas i pieniądze, dając sobie jednocześnie gwarancję, że nowi pracownicy Twojej firmy zostaną wybrani we właściwy i profesjonalny sposób.

Specjalistyczna rekrutacja – dlaczego Wiselab?

Rozumiemy Twój biznes.
Oszczędzamy Twój czas i pieniądze.
Wiemy, gdzie szukać odpowiednich pracowników dla Twojej organizacji.
Skupiamy się na wyszczególnieniu atrybutów Twojego przedsiębiorstwa.
Dysponujemy kreatywnym zespołem rekruterów, headhunterów, coachów i psychologów biznesu, którzy wiedzą jak prowadzić rekrutację, aby osiągnąć najlepszy możliwy efekt dla Twojej organizacji.

Kompleksową rekrutację łączymy z doradztwem podatkowym, prawnym i biznesowym.

Profesjonalna rekrutacja specjalistów – 6 kroków do sukcesu

Zlecasz nam przeprowadzenie procesu rekrutacji.
Definiujemy potrzeby Twojej firmy i planujemy proces rekrutacji.
Tworzymy atrakcyjny opis stanowiska wraz z wymaganiami.
Szukamy kandydatów, którzy będą spełniać Twoje wymagania.
Przeprowadzamy wstępny wybór kandydatów..
Podczas sesji i rozmów kwalifikacyjnych wyłaniamy najlepszych potencjalnych pracowników dla Twojej organizacji.

Co sprawia, że znajdujemy odpowiednich pracowników?

Przeprowadzamy sesje oceny kompetencji assessment centre.
Korzystamy z kompetencji naszego zespółu rekruterów, headhunterów, coachów i psychologów biznesu.
Współpracujemy z uczelniami i agencjami pracy.
Procesy rekrutacyjne dostosowujemy do bieżących potrzeb zarówno pracodawców jak i pracowników.
Wykorzystujemy nowoczesne technologie i narzędzia cyfrowe.

Rekrutacje specjalistyczne – FAQ

Tak, zajmujemy się całym procesem rekrutacji od zlecenia, przez poszukiwanie kandydatów, aż po finalny wybór i przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.

Do rozpoczęcia rekrutacji potrzebujemy szczegółowego opisu stanowiska oraz wymagań względem kandydatów. Na podstawie tych informacji przygotujemy indywidualną ofertę i rozpoczniemy proces poszukiwania odpowiednich osób.

Zyskujesz realną wartość biznesową, oszczędzasz czas i pieniądze, zyskujesz kompetentnych i dopasowanych pracowników, a także wsparcie w zakresie doradztwa podatkowego, prawnego i biznesowego.

Koszty rekrutacji są dostosowywane indywidualnie do potrzeb klienta. Zależą one od zakresu usługi, poziomu stanowiska oraz specyfiki branży. Jeśli chcesz uzyskać więcej szczegółowych informacji, prosimy o bezpośredni kontakt.

Czas trwania procesu rekrutacji zależy od wielu czynników, w tym od specyfiki stanowiska oraz dostępności kandydatów. Standardowy proces trwa od 2 do 6 tygodni.

Stosujemy nowoczesne techniki rekrutacyjne, takie jak headhunting, rekrutacje ukryte, analiza kompetencji oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii i psychologii biznesu.

Poza przeprowadzeniem profesjonalnego procesu rekrutacji w Twojej firmie, oferujemy także doradztwo i wsparcie w zakresie formy zatrudnienia, wynagrodzeń, budowy zespołu, motywacji, opisu stanowisk, dokumentacji, wdrożenia pracownika oraz kwestii prawnych, podatkowych i biznesowych.

Aby rozpocząć współpracę, wystarczy skontaktować się z nami telefonicznie lub mailowo. Nasi konsultanci umówią się na spotkanie, aby omówić szczegóły i dostosować ofertę do Państwa potrzeb.

Rekrutacja specjalistów – rekrutacje specjalistyczne dla firm