Mediacje biznesowe

Wystąpienie sporu najczęściej wiąże się z koniecznością interwencji niezależnej osoby trzeciej, która dąży do wskazania możliwego rozstrzygnięcia oraz tworzy przestrzeń do rozmów dla skonfliktowanych Stron.

Mediacja jest zatem alternatywną dla postępowania sądowego metodą rozwiązywania konfliktów, w której neutralny i bezstronny mediator pomaga w osiągnięciu porozumienia i zawarciu ugody, skupiając się m.in. na właściwej komunikacji zwaśnionych Stron.

Postępowanie mediacyjne umożliwia zatem wypracowanie satysfakcjonującego rozstrzygnięcia, uwzględniającego interes każdej ze Stron, bowiem w mediacji to Strony samodzielnie wypracowują wzajemnie akceptowane i zadowalające je porozumienie.

Ugoda zawarta przed mediatorem, po jej zatwierdzeniu przez sąd, ma moc wyroku sądowego.

Do podstawowych zasad mediacji należą

DOBROWOLNOŚĆ, która charakteryzuje się tym, że to Strony z własnej woli zgadzają się na udział w spotkaniu i nie są zmuszane do zawarcia porozumienia;
BEZSTRONNOŚĆ, która przejawia się obiektywizmem Mediatora, a osoby biorące udział w spotkaniu mediacyjnym mają tożsame prawa;
NEUTRALNOŚĆ wyrażona w samodzielnym podjęciu decyzji przez skonfliktowane Strony, w której Mediator może jedynie pomóc, nie sugerując konkretnego rozwiązania;
POUFNOŚĆ oznacza, że wszystkie informacje przekazane na spotkaniu objęte są tajemnicą, a Mediator nie może zostać przesłuchany w charakterze świadka co do tych faktów, a to z kolei gwarantuje poczucie bezpieczeństwa uczestnikom mediacji.

Dlaczego warto skorzystać z mediacji zamiast sądu?

OSZCZĘDNOŚĆ CZASU I PIENIĘDZY
W przeciwieństwie do kosztów procesu sądowego, koszty mediacji są niższe i łatwe do skalkulowania już na początkowym etapie, a samo postępowanie mediacyjne jest szybsze, aniżeli długotrwałe postępowanie sądowe
POUFNOŚĆ
Przebieg mediacji objęty jest tajemnicą zawodową, a o ich prowadzeniu wiedzą jedynie Strony w przeciwieństwie do jawnych posiedzeń sądowych, co może być szczególnie istotne w relacjach gospodarczych Przedsiębiorców dbających o swój wizerunek
EFEKTYWNOŚĆ
Wszczęcie mediacji przerywa bieg terminów przedawnienia, a mediacja zakończona ugodą, po jej zatwierdzeniu przez sąd ma moc równą ugodzie zawartej przed sądem i stanowi tytuł wykonawczy, przy jednoczesnym odformalizowaniu procedur spotkania mediacyjnego w porównaniu ze skomplikowanym postępowaniem sądowym
KOMFORT
Mediator tworzy przestrzeń do rozmów wyznaczając spotkanie przy wspólnym stole w Kancelarii, co skutecznie neutralizuje napięcie i stres związany z obecnością Stron na sali rozpraw i tworzy grunt dla kontynuacji współpracy, co w przebiegu długotrwałej rozprawy sądowej często jest niemożliwe

Sąd to ostateczność, pomediujmy!

Mediacje prowadzone są zarówno w formule on-line jak i stacjonarnie w naszych oddziałach zlokalizowanych w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku i Krakowie. Istnieje również możliwość spotkania mediacyjnego w innych lokalizacjach aniżeli wskazane po wcześniejszym omówieniu warunków współpracy.

ROZUMIEJĄC BIZNES ORAZ ŁĄCZĄC WIEDZĘ Z ZAKRESU PRAWA, FINANSÓW I ZARZĄDZANIA PROWADZIMY MEDIACJE W SPRAWACH GOSPODARZYCH, CYWILNYCH I PRACOWNICZYCH

Dawid Bembnista EMBA, LL.D.

mediator sądowy, prawnik, manager, negocjator

Certyfikowany mediator, wpisany na listę mediatorów stałych prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego w Gdańsku. Specjalizuje się w rozwiązywaniu sporów gospodarczych, cywilnych i pracowniczych.

Posiada wieloletnie praktyczne doświadczenie zawodowe, które zdobył pracując jako in-house lawyer w międzynarodowych korporacjach oraz pełniąc funkcje w zarządach spółek kapitałowych. Zarządzał sprzedażą, projektami i zespołami. Od ponad 15 lat współpracuje z podmiotami gospodarczymi zajmując się m.in. doradztwem, negocjacjami oraz mediacjami.

Zdobyte wiedza i doświadczenie dają rękojmię przeprowadzenia procesu mediacji na najwyższym poziomie merytorycznym oraz etycznym. Ponadto jako prawnik, zapewnia zgodność zawieranych porozumień z obowiązującymi przepisami prawa.

W codziennej pracy zawodowej koncentruje się nadto na zagadnieniach związanych z tematyką prawa handlowego i gospodarczego, w szczególności w zakresie spółek prawa handlowego, corporate governance oraz compliance.

Doskonalił umiejętności oraz warsztat pracy zawodowej na studiach podyplomowych m.in. prawa karnego skarbowego i gospodarczego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie czy prawa handlowego i gospodarczego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Ukończył także studia Master of Business Administration na poziomie Executive (EMBA).

Uczestnik Akademii Negocjacji, Budowania Relacji i Kreowania Wartości w Biznesie Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz licznych szkoleń i kursów dotyczących mediacji gospodarczych, cywilnych i pracowniczych.

Absolwent prawa, prawa w biznesie o specjalności zarządzanie oraz prawniczych studiów uzupełniających Corporate and Business Law, LL.D. – Legum Doctor, Doctor of Laws.

Mediacje biznesowe

Do podstawowych zasad mediacji należą

Dlaczego warto skorzystać z mediacji zamiast sądu?

Sąd to ostateczność, pomediujmy!

Skontaktuj się z nami